Optioner
1999 beslutade styrelsen att införa ett köpoptionsprogram i Swedish Match. Syftet med optionsprogrammet var att ytterligare öka anställdas engagemang och ägande i företaget, att attrahera och motivera medarbetare inom bolaget, samt att skapa incitament som överensstämmer med aktieägarnas intressen. Optionsprogrammet upphörde efter 2009 års rapportperiod.
Koncernen hade 2009 ett optionsprogram som kunde ge tilldelning av köpoptioner avseende aktier i Swedish Match AB. Optionerna tilldelades deltagarna om två ömsesidigt oberoende kriterier uppfylldes: förbättring av rullande treårigt genomsnitt för koncernens resultat per aktie och resultatet av avkastningen efter skatt på operativt justerat kapital, jämfört med genomsnittet för de tre föregående åren. För att tilldelas optioner skulle deltagarna dessutom vara anställda i slutet av 2009. Optionerna tilldelades i början av 2010 och var oåterkalleliga vid tilldelningen. I länder som exempelvis Sverige där köpoptioner inkomstbeskattas vid tilldelning erhöll deltagaren optioner motsvarande värdet på nettotilldelningen och beloppet motsvarande inkomstskatten utbetalades kontant till deltagaren. Övriga deltagare erhöll optioner till värdet av bruttotilldelningen.
Under 2010 tilldelades 713 670 optioner. Inlösen kan ske mellan den 1 mars 2013 och 28 februari 2015. Varje option berättigar till köp av en aktie i Swedish Match AB till en kurs på 197:45 SEK per aktie. Optionerna värderas enligt Black-Scholes modell av en extern institution. Värdet beräknades vid tilldelningen till 26:04 SEK per option, motsvarande en summa på 18 MSEK.
Värderingen grundades på följande förutsättningar: den genomsnittliga aktiekursen under tio handelsdagar med början den dag då årets resultat för 2009 publicerades, vilken var 164:55 SEK, förväntad volatilitet på 30,7 procent och en riskfri ränta på 2,55 procent. Förväntad volatilitet beror huvudsakligen på historisk volatilitet för Swedish Match AB:s aktie. Därtill har ett antagande om utdelningstillväxten använts vid beräkningen av värdet. Optionerna som tilldelas för 2009 års program baseras på 67 procents uppfyllelse av de två ömsesidigt beroende kriterierna.
Under 2009 belastades koncernens resultaträkning med 30 MSEK, exklusive sociala kostnader, och moderbolagets resultaträkning belastades med 11 MSEK, exklusive sociala kostnader, avseende optioner intjänade under året. För i Sverige bosatta deltagare utgör tilldelning skattepliktig inkomst.
Sidan uppdaterad 4 apr, 2011