Karriär

Att arbeta i Swedish Match

Anställda som trivs är en viktig framgångsfaktor. Swedish Match erbjuder en internationell miljö med många karriärmöjligheter. Vi arbetar aktivt med kontinuerlig kompetensutveckling för att våra anställda ska inspireras till fortsatt utveckling inom företaget.

Karriärutveckling

Swedish Match ambition är att utveckla och behålla de kompetenta människor som vi anställer. Våra medarbetare ska kunna utvecklas och växa professionellt genom nya eller varierade arbetsuppgifter och ansvarsområden.

Arbetsmiljö

Swedish Match ser en bra arbetsmiljö som en viktig del i att vara en attraktiv arbetsgivare. God hälsa och arbetsglädje är viktiga förutsättningar för att skapa ett bra arbetsklimat för våra medarbetare.

Våra lediga tjänster runt om i världen. Du kan också göra en öppen ansökan genom att registrera ditt CV.

Här får du möta Swedish Match anställda i personliga intervjuer. Läs mer om drivkrafterna och utmaningarna i deras arbete.

Marie Lindvall

- Jag ansvarar för Pilot-Plant avdelningen på snusfabriken i Göteborg. Det är en utvecklingsavdelning och här testar vi bland annat nya smaker, packbarheten på snus samt olika förpackningar och format.

Joy Everly

- Jag har jobbat på Swedish Match i över åtta år och är ansvarig för mer än 1500 anställda i fyra olika tidszoner. Tillsammans med min personal strävar jag efter att skapa goda villkor för relationer, anställning, rekrytering, policyarbete och arbetsprestationer.

11 000 svårflörtade young professionals i Sverige har röstat fram Swedish Match till Årets nykomling i Universums årliga Karriärbarometer, som listar Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland unga ekonomer och ingenjörer.

SWMA 12 mar, 2010 17:29 CET 163 SEK -0,6% Ned


Kontakt

MatsAdamson_60x84.jpg
Mats Adamson
Senior Vice President Group Human Resources
Tel +46-8-6580314
Mobil +46-70-5278412

Adresser

Stockholm
Swedish Match Corporate Headquarters SE-118 85 Stockholm
Tel: +46 8 658 0200
Fax: +46 8 658 3522
Sök fler adresser

Sidan uppdaterad 5 jan, 2010