Mångfald och icke-diskriminering
För oss är det en självklarhet att alla ges samma möjligheter i sin anställning.
Tjänster inom företaget ska tillsättas av utbildad och kompetent personal oavsett personens ras, hudfärg, nationalitet, etniskt ursprung, ålder, religion, politiska åsikter, kön, sexuell läggning, civilstånd, funktionshinder eller annan status. Mångfald och jämställdhet inom bolagets operativa enheter bedrivs i enlighet med lokala lagar och förordningar. Varje år genomför Swedish Match en lönerevision för att säkerställa att inga osakliga löneskillnader existerar.
Ökad jämställdhet
Vi tror att ökad jämställdhet mellan män och kvinnor, på alla nivåer i vår organisation, gynnar Swedish Match på många sätt. Jämställdhetsmålen fastställs lokalt och strävar efter en ökad balans över tid, särskilt när det gäller högre befattningar inom organisationen. Vårt koncernmål är att minst 40 procent av vardera kön ska vara representerat i ledande befattningar. Från och med år 2017 måste alla divisioner samt koncernstaber och centrala funktioner presentera resultat kring jämställdhet, både totalt sett på enhetsnivå och för ledande befattningar. Resultaten presenteras för och granskas av koncernledningen och ger därmed området ökad medvetenhet och engagemang från både divisionerna och från ledande befattningshavare.
Kulturell mångfald i Sverige
Under 2018 har Swedish Match lanserat ett nytt program för att erbjuda arbetsmöjligheter till flyktingar som nyligen kommit till Sverige. Programmet består av praktik under en period om 4–6 månader med syftet att erbjuda anställning efter att perioden är avslutad. Inom programmet ges praktikanten en mentor som både hjälper till med arbetsrelaterade frågor och med kulturell integration i Sverige. Fyra deltagare anställdes vid programmets slut.
Medarbetare i elva länder
Under 2018 hade Swedish Match i genomsnitt 5 662 medarbetare, varav 40 procent var kvinnor. Flest medarbetare fanns i Dominikanska republiken, Sverige och USA följt av Brasilien, Filippinerna och Nederländerna.
Medarbetare per land
| Land | Procent |
|---|---|
| Dominikanska republiken | 47 |
| Sverige | 20 |
| USA | 17 |
| Brasilien | 8 |
| Filippinerna | 3 |
| Danmark | 2 |
| Nederländerna | 1 |
| Övriga | 2 |
