Intern satsning motivet för
deltagandet
I andra etappen av Whitbread Round
the World Race segrade den båt som sponsras av Swedish Match.
För företaget Swedish Match är Whitbreadsatsningen en del av
ett program för intern utveckling och utbildning. Vid varje
hamningång sprids information till alla anställda om regionen
och företagets verksamhet där. Med konkreta projekt på alla
nivåer i företaget skapas och förankras de värderingar som i
framtiden ska komma att känneteckna
företagets verksamhet.För ett år sedan skapades det nya
företaget, i och med att verksamhetens
olika delar lades samman i en gemensam struktur under namnet
Swedish Match.
Det interna utvecklingsprogrammet
syftar till att skapa en ny gemensam företagskultur.
Ledord för arbetet är: kommunikation, samverkan, förtroende,
nyskapande, erkänsla och tillväxt.
-Vi behöver öka förståelsen mellan olika verksamheter, säger
Göran Ekdahl, informationschef
på Swedish Match.
-Tillväxt för Swedish Match
handlar inte bara om pengar utan också om personlig utveckling
för alla som bidrar till företagets resultat.
Det globala programmet ger
koncernens anställda en möjlighet att lära känna och förstå
såvär
sin egen verksamhet som koncernens övriga verksamhetsområden.
Swedish Match är ett globalt
företag verksamt inom områdena tobak, tändstickor och
engångs-
tändare. Koncernen har ca 6 500 anställda på 24 fabriker, 43
försäljningskontor och 4 administrativa kontor. Omsättningen
var 1996 ca 7,4 miljarder.
För ytterligare upplysningar
kontakta:
Göran Ekdahl, informatinschef, Swedish Match
Telefon: 08-658 02 00
Mobil: 070-858 11 62
(På plats i Freemantle finns Bo
Aulin, Senior Vice President Corporate Affairs. Han svarar gärna
på frågor kring Swedish Match och det interna programmet.)
Följande filer finns att ladda ned
(DOC, 23 kB)
(PDF, 11 kB)