Karriär

På Swedish Match är vi övertygade om att företagets framgång bygger på medarbetarnas framgång.

Lika möjligheter

Vårt ständiga mål är att vara en öppen och inkluderande arbets­givare. I en arbetsmiljö med nolltolerans mot diskriminering har alla medarbetare lika möjligheter att uppnå sin fulla potential, vilket resulterar i en mer diversifierad arbetsplats.

I fokus

Hos oss är jämställdhet ett affärsmål.

Medarbetare per land

LandProcent
Dominikanska republiken47
Sverige20
USA17
Brasilien8
Filippinerna3
Danmark2
Nederländerna1
Övriga2

Lediga tjänster

Kompetensutveckling

Ett viktigt mål för Swedish Match är att kontinuerligt utveckla både medarbetar- och ledarskapskompetenser.
Kompetensutveckling

Relaterat

Frågor och svar

När du söker en tjänst hos oss vill vi att du skriver ett personligt brev och bifogar ditt CV. Det är viktigt att ditt CV är uppdaterat, brist på information kan leda till att du inte blir tilltänkt som kandidat eller kallad till intervju. För mer information, se sidan Lediga tjänster.

Studenter har möjlighet att skicka förslag på examensarbete till oss. Beroende på vårt eventuella behov av utredning inom det område förslaget inbegriper, samt om tid och övriga resurser finns, kan vi arbeta vidare med förslaget. För mer information se sidan Student.

Se sidan HR-kontakt för kontaktuppgifter.