Karriär

På Swedish Match är vi övertygade om att företagets framgång bygger på medarbetarnas framgång.

Lika möjligheter

På Swedish Match är grunden för vårt arbete mot diskriminering och för mångfald att alla har lika möjligheter. Vi arbetar för att ha en öppen och inkluderande arbetsmiljö där alla medarbetare har lika möjligheter att nå sin fulla potential, oavsett personliga egenskaper. Vi intar en proaktiv ställning för mångfald och mot strukturell diskriminering och normer som kan stå i vägen för lika möjligheter.

I fokus

Hos oss är jämställdhet ett affärsmål.

Medarbetare per land

LandProcent
Dominikanska republiken48
Sverige20
USA18
Brasilien7
Filippinerna3
Danmark2
Nederländerna1
Övriga1

Lediga tjänster

Kompetens­utveckling

Ett viktigt mål för Swedish Match är att kontinuerligt utveckla både medarbetar- och ledarskapskompetenser.
Kompetensutveckling

Relaterat

Frågor och svar

När du söker en tjänst hos oss vill vi att du skriver ett personligt brev och bifogar ditt CV. Det är viktigt att ditt CV är uppdaterat, brist på information kan leda till att du inte blir tilltänkt som kandidat eller kallad till intervju. För mer information, se sidan Lediga tjänster.

Studenter har möjlighet att skicka förslag på examensarbete till oss. Beroende på vårt eventuella behov av utredning inom det område förslaget inbegriper, samt om tid och övriga resurser finns, kan vi arbeta vidare med förslaget. För mer information se sidan Student.

Se sidan HR-kontakt för kontaktuppgifter.