• Hoppa till innehåll
  • Hoppa till primär navigering
  • Hoppa till språkval
SökFritext

Swedish Match
SWMA 29 jun, 2022
11:31 CET
- 0,1 % 104,30 SEK
Aktien
  • English
Stäng
  • Swedish Match webbplatser

    • Image Bank (EN)
    • Swedish Match Brasil
    • Swedish Match Industries
    • Swedish Match Kundwebb
    • Snus- och Tändsticksmuseum
  • Varumärken

    Rökfria produkter

    • Swedish Match e-handelstjänst (SE)
    • Swedish Match e-handelstjänst (CH)
    • General (US)
    • Longhorn (US)
    • Pinkerton Tobacco
    • ZYN

    Tändprodukter

    • Cricket (EN)
    • Nitedals (NO)
    • Redheads (EN)
  • Övriga

    • Swedish Match Denmark
    • Solstickan - Stiftelsen Solstickan
  • Vårt företag Öppna Stäng

    Vårt företag

    • Vårt företag i korthet Öppna Stäng
      • Koncernchefens kommentar
      • Faktablad
    • Vision och strategi Öppna Stäng
      • Finansiell strategi
      • Hållbarhetsstrategi
      • Förvärv och avyttringar
    • Marknader Öppna Stäng
      • Våra produktkategorier och marknader
      • Trender
    • Organisation Öppna Stäng
      • Verksamhetsorter
      • Medarbetare
    • Företagshistorik Öppna Stäng
      • Svenska Tobaks AB
      • Svenska Tändsticks AB
      • Swedish Match AB
    • Företagsvarumärket

    Koncernchefens kommentar

  • Vår verksamhet Öppna Stäng

    Vår verksamhet

    • Rökfria produkter Öppna Stäng
      • Marknadsutveckling Öppna Stäng
        • Rökfria produkter i USA
        • Rökfria produkter i Skandinavien
        • Rökfria produkter på Övriga marknader
      • Nikotinprodukter och regleringar
      • Snusets historia
      • Snustillverkning
      • Ingredienser i snus
    • Cigarrer Öppna Stäng
      • Marknadsutveckling
      • Cigarrens historia
    • Tändprodukter Öppna Stäng
      • Marknadsutveckling
    • Riskhantering
    • Framtidsutsikt och riskfaktorer

    Snustillverkning

  • Bolagsstyrning Öppna Stäng

    Bolagsstyrning

    • Bolagsstämma Öppna Stäng
      • Bolagsstämma Öppna Stäng
        • Årsstämma 2021
        • Årsstämma 2020
        • Årsstämma 2019
      • Valberedning
      • Årsstämmotal och protokoll
      • Utdelnings- och finanspolicy
      • Revisorer
      • Bolagsordning
    • Kommitteer Öppna Stäng
      • Ersättningskommitté
      • Revisionskommitté
      • Rapporteringskommitté
    • Styrelse Öppna Stäng
      • Om styrelsen
      • Styrelsens arbete senaste året
      • Ersättning till styrelsen
    • Koncernledning Öppna Stäng
      • Om ledningen
      • Riktlinjer för ersättning
      • Ersättning till ledningen Öppna Stäng
        • Incitamentsprogram
    • Insiders aktieinnehav
    • Bolagsstyrningsrapporter Öppna Stäng
      • Internkontroll
    Participants at the AGM

    Bolagsstämma

  • Hållbarhet Öppna Stäng

    Hållbarhet

    • Swedish Match och hållbarhet Öppna Stäng
      • Strategi och organisation
      • Väsentlighetsanalys
      • Övriga hållbarhetsaspekter vid sidan om våra fokusområden
      • Vårt bidrag till FN:s globala mål för hållbar utveckling Öppna Stäng
        • FN:s globala mål för hållbar utveckling i linje med våra fokusområden
        • FN:s globala mål för hållbar utveckling i linje med vårt engagemang i olika samhällsinitiativ
    • Värdekedja
    • Uppförandekoden Öppna Stäng
      • Group Principles on Communication
      • Group Principles on Environmental Management
      • Uppförandekod för leverantörer
    • Sustainable Tobacco Program
    • Förbättra folkhälsan
    • Säkerställa hög affärsetik
    • Minska miljöpåverkan
    • Mänskliga rättigheter i vår leverantörskedja
    • Lika möjligheter
    • Hållbarhetsredovisning Öppna Stäng
      • Arkiv för hållbarhetsredovisning
    • Frågor och svar om hållbarhet
    • Kontakt hållbarhet
  • Investerare Öppna Stäng

    Investerare

    • Aktien Öppna Stäng
      • Data per aktie
      • Utestående aktier
      • Aktiekapitalets utveckling
      • Aktiefördelning Öppna Stäng
        • Största aktieägare
      • Utdelningsinformation
      • Analytiker och estimat
      • Index
    • Aktiesplit
    • Följ vår resa
    • Kalender
    • Presentationer Öppna Stäng
      • Webbsändningar och ljudsändningar
    • Finansiella rapporter Öppna Stäng
      • Delårsrapporter
      • Årsredovisningar Öppna Stäng
        • Årsredovisning 2021
    • Finansiella tabeller Öppna Stäng
      • Resultaträkning
      • Balansräkning
      • Kassaflödesanalys
      • Per produktsegment Öppna Stäng
        • Nettoomsättning
        • Rörelseresultat
        • Rörelsemarginal
      • Nyckeltal
      • Koncernens rapport över totalresultat
    • Finansiering Öppna Stäng
      • Skuldfinansieringskällor
      • Låneprogram
      • Utestående obligationer
      • Kreditrating
      • Finansiella risker Öppna Stäng
        • Känslighetsanalys
    • IR-kontakt
    • Information om PMI:s offentliga kontanterbjudande
  • Media Öppna Stäng

    Media

    • Pressmeddelanden och nyheter
    • Bilder Öppna Stäng
      • Swedish Match logotyp
    • Filmer
    • Pressrum snus- och nikotinprodukter
    • Swedish Match Denmark Öppna Stäng
      • Røgfri tobak til gavn for Danmarks sundhed og økonomi
      • Vores produktion i Danmark
      • Videnskab
      • Vores kvalitet
      • Jobs
      • Kontaktoplysninger
    • Mediakontakt
  • Snus och hälsa Öppna Stäng

    Snus och hälsa

    • Vår ståndpunkt
    • The Swedish Experience
    • Forskning kring snus
    • Snus som rökavvänjning
    • GOTHIATEK® Öppna Stäng
      • GOTHIATEK® standard
    • Snus och livsmedelslagen
    • Nikotin Öppna Stäng
      • Nikotinmärkning på Swedish Match produkter
      • Snus, nikotin och nikotinberoende
    • Tobaksbruk Öppna Stäng
      • Tobaksbruk i siffror
    GOTHIATEK® Quality standard

    Swedish Match kvalitetsstandard

  • Karriär Öppna Stäng

    Karriär

    • Medarbetarstrategi
    • Företagskultur Öppna Stäng
      • Medarbetarundersökningar
    • Arbetsmiljö
    • Mångfald och icke-diskriminering
    • Kompetensutveckling
    • Ersättningar och förmåner
    • Vad gör vi?
    • Möt våra medarbetare
    • Lediga tjänster
    • Student
    • HR-kontakt

    Lediga tjänster

Våra webbplatser
Språk:
  • English
  • svenska
Media
  • Pressmeddelanden och nyheter
  • Bilder
  • Filmer
  • Pressrum snus- och nikotinprodukter
  • Swedish Match Denmark
  • Mediakontakt
Swedish Match logotyp
Nyhet; 2 nov, 2009 CET

Swedish Match belönas för framgångsrikt employer branding arbete

11 000 svårflörtade young professionals i Sverige har röstat fram Swedish Match till Årets nykomling i Universums årliga Karriärbarometer, som listar Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland unga ekonomer och ingenjörer.

– Karriärbarometern handlar om att attrahera de svårflörtade young professionals. Att vi har lyckats bli valda till Årets nykomling är särskilt glädjande. Det är en bekräftelse på att våra idéer och strategier i Employer Branding-arbetet fungerar, säger Roine Nygren, HR-direktör Smokefree Division Supply chain.

Fingertoppskänsla och hårt arbete

I Universum Communications Karriärbarometer har cirka 11 000 personer under 40 år med upp till åtta års arbetslivserfarenhet efter avslutade akademiska studier besvarat frågor om sina attityder till arbetsliv och karriär och listat de arbetsgivare de helst skulle vilja arbeta för.

Swedish Match nominerades i kategorin Årets nykomling tillsammans med Fabege, Finansinspektionen och Saab. Så här lyder Universum Communications motivering till vinsten:

 

” Årets nykomling har på kort tid lyckats nå tydliga och starka resultat i målgruppen Young Professionals. Vinnaren har med stor fingertoppskänsla lyft fram egna Young Professionals som på ett tydligt och spännande sätt attraherat Young Professionals-gruppen att se på dem som en attraktiv framtida arbetsgivare. Förståelsen för betydelsen av employer branding har vidare etablerats på flera olika nivåer inom företaget vilket skapat ett tydligt och starkt gemensamt engagemang för frågan. Genom sitt hårda arbete med employer branding har vinnaren visat på den stora bredd av möjligheter och arbetsfält som finns inom företaget vilket breddat rekryteringsbasen för vinnaren inom målgruppen Young Professionals.”

Att skapa en image

Universums undersökning visar att image och ett starkt varumärke är viktigare än tidigare i jakten på en passande arbetsgivare. Lön och utvecklingsmöjligheter är fortfarande prioriterat men morgondagens talanger lägger allt större vikt vid att arbetsgivaren har ett gott rykte.

Maja Fingalsson, HR-direktör Scandinavia Sales, berättar om de senaste årens Employer Branding-arbete.

– Framgångarna är resultatet av en målmedveten satsning som påbörjades hösten 2007. För att varumärket ska anses vara starkt krävs det att företagets egen syn stämmer överens med omgivningens bild. Utgångspunkten var att vi hade en mycket stark identitet men otydlig image. Transparens och ärlighet är viktigt, säger Maja.

För att öka kännedomen om företaget har Swedish Match deltagit i Åre Skiweek där en mängd företag samlas för att träffa studenter och berätta om sin verksamhet. En annan strategi har varit att synas i målgruppsanpassade kanaler som Universums olika universitetstidningar och bilagor i dagspress.

– År 2010 kommer att bestå av en fortsatt satsning på vårt resultatrika Employer Branding-arbete och att stärka varumärket både internt och externt, säger Roine. Vi har, och vill ju fortsätta, rekrytera de bästa. Om vi som tobaksbolag ska kunna fajtas om framtida young professionals måste vi till exempel tydligt visa möjligheterna vi kan erbjuda som internationell koncern med karriärvägar både internationellt och i Sverige.

Läs mer på www.universum.se.

 

Av: Linda Johansson

Emmett Harrison

Emmett Harrison

Senior Vice President Investor Relations
E-post
+46-70-9380173
Ladda ner v-card

Relaterade dokument

  • Presentationer
  • Vårt företag
  • Koncernchefens kommentar
  • Bolagsstämma

Dela

Dela Facebook Dela Twitter Dela Linkedin

Dela sidan via e-post

Felaktig e-postadress
Felaktig e-postadress
Hem / Media / Pressmeddelanden och nyheter /

Kontakta oss

  • IR-kontakt
  • Mediakontakt
  • Kontakt hållbarhet
  • Scientific Affairs-kontakt
  • HR-kontakt
  • Konsumentkontakt
  • Kund och återförsäljarkontakt
  • Webbkontakt

Hitta till oss

  • Huvudkontor
  • Försäljningskontor
  • Fabrik
  • Distribution
  • Butik
  • Research & Development
  • Alla adresser
Map

Corporate headquarters

Tel: +46 10 13 93 000

Sveavägen 44
SE-118 85 Stockholm

Corporate headquarters
Swedish Match

Swedish Match AB
SE-118 85 Stockholm

Tel +46 10 13 93 000
Organisationsnummer 556015-0756
contactus@swedishmatch.com

Om webbplatsen

  • Webbkarta
  • Webbpolicy
  • Information om personuppgifter
  • Information om cookies
  • Ansvarig utgivare
  • Ansvarsfriskrivning

Hitta information

  • Sök
  • Frågor och svar
  • Arkiv
  • Ordlista

Prenumerationstjänster

  • Prenumerationstjänst
  • RSS

Följ oss

Facebook Twitter Linkedin